1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林法律面談銷售招聘(有崗位晉升)
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桂林 面談銷售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售經理+周末休
8000-20000元2024-10-29李經理經理崗位職責:
1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護客戶,可獨立進行商務談判和合同簽訂;
2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標;
3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標,通過積極開拓客戶、推廣產品以及與客戶建立良好的合作關系來實現(xiàn)銷售目標;
4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護,包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等;
5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),向上匯報銷售情況,并根據(jù)市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化;
6.負責解決客戶的售后問題和投訴,確??蛻魸M意度,維護公司的聲譽和形象;
7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上銷售經驗且獨立帶過銷售團隊;
2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調能力,良好的談判技巧;
3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標感和進取心;優(yōu)秀的團隊合作意識;
4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入:底薪(3000-4000) +個人提成+團隊提成+績效獎金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力。
歡迎有經驗有資源的銷售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通!??! -
法務銷售顧問(周末休)
4000-8000元2024-10-29李經理經理一、工作崗位職責:
1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作,協(xié)助律師事務所承接案源;
2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、工作簡單、上手快、提成高)
3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、崗位只負責產品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷,優(yōu)秀的可以適當放寬條件;
3、普通話標準,口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標,想賺錢,愛學習,能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分)
4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司)
行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。?! -
電話銷售客服
5000-8000元2024-10-29李經理經理崗位要求:
1.年齡22-45周歲之間;
2.有同類型經驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓,便于入職后快速上手工作;
3.有一年以上銷售經驗,或具有相關工作經驗可以優(yōu)先考慮;
4.按公司崗位要求學習法律知識,了解業(yè)務流程、溝通話術等,進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平;
5.有積極性、上進心,有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責:
1.負責公司法律產品的咨詢與推廣;
2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務內容結合客戶問題進行介紹,達到有效溝通進而達成合作;
3.通過公司的培訓,學習教材,進一步提高自身的專業(yè)知識;
4.維護客戶關系以達成長期戰(zhàn)略合作;
5.上級領導安排的其他工作。
薪資待遇:
1.高收入:5000-15000;工資結構:底薪+績效(2800-4000)+高提成,試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+;在職6個月同崗位平均月收入8000+,12個月10000+,一年以上老員工的請腦補;
3.工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風險防控,是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理崗的必備素質,在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經理手把手帶教培訓,直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。。? -
辦公室售前客服
4000-8000元2024-10-29李經理經理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作,協(xié)助律師事務所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經驗優(yōu)先; 2、大專以上學歷,優(yōu)秀的可以適當放寬條件; 3、普通話標準,口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力; 4、 …… 工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談 -
辦公室電話客服
4000-8000元2024-10-29李經理經理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作,協(xié)助律師事務所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經驗優(yōu)先; 2、大專以上學歷,優(yōu)秀的可以適當放寬條件; 3、普通話標準,口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力; 4、 …… 工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談
約 5 個崗位
按地區(qū):
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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40.9%3K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67%
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初中5.7%
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高中9.6%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占5.7%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗77%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。