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桂林電信公司面試助理招聘

共找到 1條 桂林 面試助理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-04
廖先生
人事專員
崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；
2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫；
4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件，
3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際；
4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團隊合作能力；
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 1 個崗位

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.4%
    2K
  • 51.7%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    32.5%
  • 本科
    7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.5%，初中占0.7%，高中占3.3%，中專占4.7%，大專占32.5%，本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占31.6%，3-5年占2.4%，5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
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