桂林面包/烘焙師招聘(有五險)
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桂林 面包/烘焙師 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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糕點烘焙項目運營負(fù)責(zé)人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前吳老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo);
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實肯干,有較強的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。 -
烘焙師
4000-4500元2024-10-16傅先生總經(jīng)理1:生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品
2:烘焙類產(chǎn)品制作 -
臨桂區(qū)烘焙師
2800-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14蘇女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡單。
2、每日的衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1、年齡:25-45歲之間;
2、動作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。
3、工作時間:8:30-12:30,15:00-19:00(兩頭班)
約 3 個崗位
桂林面包/烘焙師招聘(有五險)最新投遞
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桂林 面包/烘焙師招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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56.8%3K
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18.9%4K
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2.7%5K
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2.7%6K-8K
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專2.7%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73%
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1-3年27%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占27%。