桂林批發(fā)公司門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘(有崗位晉升) logo

桂林批發(fā)公司門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門(mén)店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶(hù)的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度;
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶(hù)群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.1%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    29.2%
  • 本科
    6.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占29.2%,本科占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    21.5%
  • 3-5年
    12.3%
  • 5-10年
    3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。

行業(yè)招聘

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