桂林門店銷售招聘 logo

桂林門店銷售招聘

桂聘提供2025年11月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)23條靈川縣14條,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-11-24
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等)的接洽與全程執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運(yùn)營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。
3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。
4.維護(hù)本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴(kuò)大活動宣傳聲量。
5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。
6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報(bào)、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)。
任職資格要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備獨(dú)立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細(xì)節(jié)周全。熟悉無人機(jī)等相關(guān)軟硬件操作并具備較強(qiáng)的線下活動落地執(zhí)行能力。
3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報(bào)告,能高效地與設(shè)計(jì)人員溝通。
4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,節(jié)假日活動多、任務(wù)重,需要極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強(qiáng)度工作。

銷售導(dǎo)購員

3500-5500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-35歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:17
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 誠聘門店導(dǎo)購——傳遞廣西特色,踐行服務(wù)初心
崗位職責(zé)
1.?熱情接待顧客,精準(zhǔn)介紹廣西特產(chǎn)(糕點(diǎn)、文創(chuàng)等)的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及合規(guī)信息,促成銷售;
2.?維護(hù)門店貨品陳列,確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)補(bǔ)貨并檢查貨品質(zhì)量;
3.?耐心解答顧客咨詢,處理簡單客訴,提升顧客滿意度與復(fù)購率;
4.?配合門店店長完成銷售指標(biāo),踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。
任職要求
1.?18-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢;
2.?熱愛零售行業(yè),對廣西地域文化有興趣,愿意學(xué)習(xí)特產(chǎn)相關(guān)知識;
3.?具備服務(wù)意識與責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)門店工作節(jié)奏;
4.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“誠信務(wù)實(shí)、精進(jìn)向上”的工作態(tài)度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金,綜合薪資5000-8000元/月;
2.?五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;
3.?晉升通道:導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管,與企業(yè)共同成長。
上班地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、陽朔
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-40歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:5
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學(xué),領(lǐng)航地域特色零售
崗位職責(zé)
1.?統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,聚焦廣西特產(chǎn)銷售與服務(wù),達(dá)成銷售、毛利、客訴指標(biāo);
2.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué),優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客體驗(yàn)與復(fù)購率;
3.?管控特產(chǎn)及全品類庫存,落實(shí)合規(guī)經(jīng)營要求,保障貨品陳列與文化展示標(biāo)準(zhǔn)化;
4.?搭建門店人才梯隊(duì),開展員工培訓(xùn)與激勵(lì),打造“利他務(wù)實(shí)”的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉特產(chǎn)/超市運(yùn)營邏輯;
2.?具備目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決門店問題;
3.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“誠信精進(jìn)、客戶至上”理念;
4.?了解廣西地域文化者優(yōu)先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅;
2.?五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;
3.?哲學(xué)培訓(xùn)+晉升通道(店長→區(qū)域經(jīng)理)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
需要我?guī)湍阊a(bǔ)充門店具體工作地點(diǎn)、崗位核心考核指標(biāo),或優(yōu)化福利細(xì)節(jié)嗎?
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 食品 零售 投遞:2人 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
鑫亨達(dá)食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介: 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個(gè)城市的特產(chǎn)連鎖門店,公司擁有一個(gè)食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù) …… · 統(tǒng)籌一線員工(如收銀、理貨、導(dǎo)購)的批量招聘策略,確保門店運(yùn)營人力充足。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展: · 搭建并完善員工培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 …… · 負(fù)責(zé)門店層面績效獎金、銷售提成等激勵(lì)方案的審核與執(zhí)行。 4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化: · 建立和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。 …… · 熟悉門店運(yùn)營人力資源管理特點(diǎn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識與技能: · 精通人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、員工關(guān)系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。

商品專員

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 食品 零售 瀏覽:8
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
建立健全貨品數(shù)據(jù)分析體系,聚焦廣西特產(chǎn)(含糕點(diǎn)、民俗文創(chuàng)類商品)及全品類庫存、銷售、毛利數(shù)據(jù)監(jiān)測,輸出可視化分析報(bào)告; 2.? …… 深度挖掘貨品銷售規(guī)律,結(jié)合地域消費(fèi)習(xí)慣、季節(jié)節(jié)點(diǎn)、文化營銷活動,優(yōu)化特產(chǎn)及核心品類的采購計(jì)劃、補(bǔ)貨策略與陳列邏輯; 3.? …… 聯(lián)動采購、運(yùn)營、門店團(tuán)隊(duì),將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案,支撐連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營與差異化經(jīng)營; 5.? …… 具備強(qiáng)烈的“利他之心”與責(zé)任意識,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速響應(yīng)門店與各部門數(shù)據(jù)需求; 5.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“數(shù)據(jù)求真、務(wù)實(shí)精進(jìn)”的工作理念,愿意與企業(yè)共同成長。 薪資福利 1..?
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-11-24
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營銷部總體工作計(jì)劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實(shí)施落地,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; …… 6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二!

藥店駐店促銷員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:140
2025-11-24
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn)

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 保健品 食品 婦嬰用品 投遞:3人 瀏覽:336
  • 合作機(jī)會
2025-11-23
李總
經(jīng)理
1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎勵(lì)+出貨獎勵(lì),年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域:南寧崇左百色1位,

營業(yè)員

2993-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-35歲 中專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:143
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-23
彭女士
人事部
門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生

營業(yè)員

2993-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 18-35歲 食品 投遞:25人 瀏覽:623
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-23
彭女士
人事部
門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:128
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-23
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 …… 3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測
2025-11-22
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)
2025-11-22
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 1年以上 高中以上 旅游 健康 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 …… 如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實(shí)操了解
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:156
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力
約 71 個(gè)崗位

桂林門店銷售招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.5%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13.5%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    12.6%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中專占6.1%,大專占12.6%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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