1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林門店店長招聘(有分紅)
桂聘提供2025年12月桂林門店店長最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長生鮮門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 分紅
- 營業(yè)額提成
- 孝心金
2025-12-11
韋女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績和日常管理工作;
2、制定工作計劃,督導(dǎo)日常工作,確保門店正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù);
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。
任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力;
2、熟悉門店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。