1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林材料公司門店店長招聘
共找到
2條
桂林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
-
店長
5000-6000元2024-10-251-店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總?cè)蝿?wù)
2-熟悉產(chǎn)品接待客戶達(dá)成最終銷售
3-配合公司進(jìn)行品牌推廣完成總目標(biāo)
職位招聘2人 -
莫干山地板店長
3000-4000元2024-10-20魏經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)莫干山地板店的日常運(yùn)營管理;
2. 監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3. 維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 對地板行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對市場變化。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
25.1%3K
-
28.2%4K
-
24.8%5K
-
12.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.2%
-
初中2.8%
-
高中9.8%
-
中專4.3%
-
大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4.3%,大專占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.3%
-
1-3年30.5%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占30.5%,3-5年占1.2%。