1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
桂林保健品公司門店店長招聘
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桂林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(預備店長)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理1、全面負責專賣店運營日常管理工作。
2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。
3、做好員工在崗培訓,建設(shè)具有競爭力的團隊。
4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.2%
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初中2.8%
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高中9.8%
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中專4.3%
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大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.2%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4.3%,大專占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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1-3年30.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占30.5%,3-5年占1.2%。