桂林媒體運營總監(jiān)招聘（有年終獎）

共找到 1條桂林媒體運營總監(jiān) 招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

新媒體運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

蘇女士

人力資源負責人

工作職責：
1.根據公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現，及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數據，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數據分析與優(yōu)化：
-運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數據結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。