客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
趙小姐
招聘
1、負責客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-22
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

樓面經(jīng)理

8000-13000元
2024-10-14
陽衛(wèi)鴻
1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)水平;
2、負責樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責;
3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成;
4、負責收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理;
5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力;
6、負責樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護,登記設(shè)備臺賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用;
7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標達成情況進行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應的業(yè)務(wù)計劃;
8、負責樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲;
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
約 3 個崗位

桂林樓面經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    10%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占1.7%,高中占10%,中專占10%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    4.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.2%,1-3年占31.7%,3-5年占4.2%。
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