桂林流程優(yōu)化經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林流程優(yōu)化經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為6104元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上大專以上涂料投遞:1人瀏覽:31

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

? 核心職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 搭建財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。
3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)，輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。
? 任職要求：
? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。
? 福利保障：
高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利

家裝外聯(lián)部經(jīng)理

4600-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 25-45歲中專以上建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:18

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

秦女士

經(jīng)理

家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。
- 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 對(duì)接大客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保客戶滿意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護(hù)線上線下合作渠道（如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）。
- 監(jiān)督合作渠道的履約情況，優(yōu)化合作模式。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門，確保項(xiàng)目落地效率。
- 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，制定針對(duì)性外聯(lián)策略。
- 定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表，分析合作效果并提出改進(jìn)方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力，能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談。
- 熟悉家裝行業(yè)流程及市場(chǎng)趨勢(shì)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照

醫(yī)療器械采購(gòu)員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:318

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2025-12-06

劉小姐

人事行政

崗位描述：
1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門，了解庫(kù)存和銷售情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃；
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程；
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng)，提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后，交出納打款?？畲蛲旰?，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間，有效控制供應(yīng)商交貨期；
6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況；
7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道，引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨；
8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化，及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià)；
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，保障公司的利益。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心，有良好的溝通能力，對(duì)崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院

餐飲營(yíng)銷經(jīng)理

5000-10000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲瀏覽:66

2025-12-06

許先生

人事專員

根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定營(yíng)銷部總體工作計(jì)劃，提出品牌宣傳、會(huì)員營(yíng)銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案和實(shí)施落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、調(diào)研了解潛在需求，提出優(yōu)化方案并追蹤實(shí)施落地 …… 薪資待遇：門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機(jī)制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）人品第一！能力第二！

約 4 個(gè)崗位