1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林流程優(yōu)化經(jīng)理招聘
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桂林 流程優(yōu)化經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營運經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24人資經(jīng)理1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。
3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務(wù)進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。 -
財務(wù)副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責:
1、負責財務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施;
3、負責公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、財務(wù)分析及報表制作;
5、審核納稅申報,有效防范稅務(wù)風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點
7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.大專學歷,財務(wù)管理.會計學等相關(guān)專業(yè)
2.有3年以上總帳/財務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
4.工作細心.原則性強。
職稱要求:初級職稱,有管理會計師職稱優(yōu)先,熟練使用金碟軟件 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2024-10-15劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃;
2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負責對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批;
4.負責與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風險;
5.負責根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價;
9.負責與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
流程優(yōu)化經(jīng)理項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目主管項目實施管理交付軟件項目管理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理it項目主管項目管理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管it項目管理項目運營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理項目管理崗位流程經(jīng)理項目負責人工程項目經(jīng)理項目交付技術(shù)項目經(jīng)理項目前期信息安全項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程專家項目運營經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理
桂林流程優(yōu)化經(jīng)理招聘最新投遞
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白先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-10-22
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白先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-10-21
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楊小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-10-20
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王先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-19
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朱女士投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-19
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孫小姐投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-19
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.1%3K
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22.1%4K
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18.8%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。