桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé)：
辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù)，對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售；公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！
任職要求：
1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先；
2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗；
崗位福利：
1、薪資構(gòu)成：浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工培訓(xùn)+員工國內(nèi)外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
公司有:
1、生日會（不能在同一天出生，但可以陪你同一天慶生呀）
2、旅游獎勵（世界那么大，你想去看看）
3、聚餐（來，一起長肉好么）
4、90后、00后（不用擔(dān)心有代溝，嗨在一起，玩在一起）
5、晉升機制公開透明（不用擔(dān)心沒有你的機會）
6、有師傅一對一指導(dǎo)（不用擔(dān)心教會徒弟餓s師傅）
萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了，各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR會聯(lián)系你的歐~
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日放假
2024-10-19
唐佩玲
HR
【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎(chǔ)電腦操作，會打字優(yōu)先；
2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備一定的客戶服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶需求；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境；
5、接受小白無經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求，肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢】
（1）電商：時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛，廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
（2）產(chǎn)品優(yōu)勢 （世界級一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)）
（3）營銷模式的優(yōu)勢（與時俱進、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營銷）
（4）退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強
（5）集平臺、品牌、配送于一體，強大的配送系統(tǒng)，實現(xiàn)隔天到貨。
（6）強大的客戶跟蹤系統(tǒng)，客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況
（7）線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)（涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻）
（8）本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營銷
②、在職時間越長工資越高：VIP重復(fù)消費，VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達能力、為人處世的能力
④成長速度快：只要你主動，公司人人都會無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金
⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團建活動（非休息日哈）+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
6、我們都是90、00后，我們團結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦，接受小白無經(jīng)驗，只要你肯學(xué)，我們就能教會你~
約 2 個崗位
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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 9.4%
    2K
  • 29%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    14.5%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    1.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.4%，初中占2.2%，高中占14.5%，中專占5.1%，大專占16.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    39.9%
  • 3-5年
    2.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占39.9%，3-5年占2.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
查看詳情

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