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桂林電子公司linux運(yùn)維招聘

共找到 1條 桂林 linux運(yùn)維 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時(shí)前
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺(tái)的安裝和配置;
3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞;
4.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理;
任職資格
1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至??茖W(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù);
4.熟悉公司日常IT辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
5. 精通Linux服務(wù)器集群、負(fù)載均衡、容災(zāi)部署等應(yīng)用。有高并發(fā)、高流量架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份;
7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署;
約 1 個(gè)崗位

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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59%
  • 1-3年
    41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占41%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
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