1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林臨時(shí)兼職招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨時(shí)兼職最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多臨時(shí)兼職配/理/揀/發(fā)貨員臨時(shí)兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨時(shí)拉貨員 兼職
180元/天2025-11-22
楊女士HR一般是安排周五或者周六下午面試,具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉庫溝通,再提前一天通知過來公司面試。
【崗位職責(zé)】
1、按倉管員拉貨安排,用手動(dòng)叉車,將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置,做好整理工作;
2、負(fù)責(zé)安排倉庫要求,操作廢料機(jī),處理廢品;
3、負(fù)責(zé)按照倉庫要求,專員生產(chǎn)邊料或廢品;
4、服從倉庫主管工作安排,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作;
【崗位要求】:
1、初中以上學(xué)歷,身高165cm及以上;
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通;
3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身;
4、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點(diǎn);中班一個(gè)月會(huì)上一個(gè)星期這樣);
工資信息:22.5元/小時(shí),一天180元這樣,月結(jié)。 -
保潔(臨桂區(qū)) 兼職
70元/天2025-11-21
王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民宿公共區(qū)域及客房的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適;
2、定期更換床上用品、毛巾等,保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理房間內(nèi)的臨時(shí)清潔問題;
4、協(xié)助處理民宿內(nèi)的簡單維修工作,保障設(shè)施完好;
不招暑假工 要有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)的人員
工作地點(diǎn):江山樾,廣源國際,萬正西區(qū),鑫桂佳苑 山河公館 中央尊館 林溪府
招聘長期兼職 -
兼職服務(wù)員/寒假工/臨時(shí)工/洗碗工
3000-4000元2025-11-16
寶匯hr招餐廳服務(wù)員數(shù)名
能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
20歲~50歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
兼職、周末鐘點(diǎn)工、暑假工、寒假工均可。
工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨時(shí)兼職招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-11-22 -
銀先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-11-22 -
黃小姐2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-11-13 -
唐先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-11-11 -
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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2.2%小于2K
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25.2%2K
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56.8%3K
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19.4%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.1%
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初中14.8%
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高中6.7%
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中專6%
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大專1.3%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占14.8%,高中占6.7%,中專占6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年19.5%
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3-5年1.3%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占19.5%,3-5年占1.3%。