1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進行產(chǎn)品的市場分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級安排的其他工作。

桂林理財顧問招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林理財顧問最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)2條,平均工資約為7895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多理財顧問保險理財顧問證券理財顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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7700元- 五險
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2小時前龍主管主管日結(jié)搶票員(演唱會門票),正規(guī)綠色平臺
年齡要求:18-55歲;包吃宵夜,100/天
上班時間:18-凌晨4:00
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理財顧問
5000-8000元2025-08-10郭飛經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
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25000元2025-08-01周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險;
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
約 3 個崗位
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桂林理財顧問招聘(有加班補貼)最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 七星區(qū)日結(jié)100 職位2025-08-08
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桂林理財顧問招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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桂林理財顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52%,高中占16%,大專占20%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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桂林理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。