1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林勞務派遣招聘
桂聘提供2025年11月桂林勞務派遣最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為3910元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多勞務派遣招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服員
2500-3000元
1小時內(nèi)
瑤瑤人事總監(jiān)1、客戶日常服務、客戶資料、檔案的管理，并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案；
2、定期對服務客戶進行回訪，并記錄下客戶的相關要求及建議，提交給相關負責人；
3、負責各項系統(tǒng)操作，要求當日單據(jù)及時、準確、快速錄入電腦，并根據(jù)流程及時傳至相應崗位或部門，按客戶、部門對原始單據(jù)進行分類整理，以便查證；
4、及時有效的處理客戶各類投訴和建議，對能夠即時解決的咨詢和投訴，即時處理并做好記錄。對不能即時處理的客戶投訴，按照投訴處理標準流程在24小時內(nèi)處理并回復客戶；
5、對需要相關部門支持的客戶投訴處理，并督促相關部門按照工作單時間要求進行處理回復；
6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報》；
7、做好生產(chǎn)日報表、月報表、年報表的統(tǒng)計工作，同時保證數(shù)據(jù)的可靠性和準確性；
8、督促生產(chǎn)崗位人員按標準規(guī)范進行操作
9、完成領導交辦的其他事務。
任職要求
1、中專及以上學歷
2、有統(tǒng)計、出納、財務相關的工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件
4、工作認真，仔細，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（本崗位與勞務派遣公司簽訂勞動合同）） -
招聘專員
2600-10000元
2小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇：2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機，電話卡。 -
京東快遞員（三輪車）
5000元
3小時前
蔣新權經(jīng)理1、有意向的請打電話或加微信聯(lián)系（微信同號），發(fā)消息和簡歷無法回復查看
2、按客戶要求配送快遞、攬收
3、服務態(tài)度好，有耐心
4、能吃苦，服從安排
5、需要三輪車駕照（D照，沒有可以邊工作邊考,這是硬性要求）
6、有五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。
7、最低收入5000+，多勞多得，按單提成
8、早上7點10分上班，送完貨下班，一般18點至20點左右下班
9、同步招聘頂班的勞務派遣崗，頂休息的快遞員，機動跑5個路線
備注：有意向的請打電話聯(lián)系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆，發(fā)消息和投遞簡歷無法回復。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
3500-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-11-14
陳經(jīng)理招聘負責人工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選 工作時間：8:30-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。
約 4 個崗位
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桂林勞務派遣招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-11-22 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中專占8.6%，大專占22.9%，本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
