1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林老客戶維護招聘
桂聘提供2025年11月桂林老客戶維護最新招聘,靈川縣19條七星區(qū)18條,平均工資約為3778元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶維護銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子商務專員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
黃經理CEO1、利用網絡平臺,以自媒體形式進行產品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作,室內辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅!
2、正規(guī)八個小時工作制度,周一到周六上班,周末休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機會。
3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。
要求:
1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達與應變力、適應能力。
2、執(zhí)行力強,熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。
3、熟悉互聯網,對電子商務有一定的認識;
4、性格開朗,勇于挑戰(zhàn);
5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。
白領寫字樓辦公
無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成高工資 -
售后服務專員
3000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
秦玉松經理1.負責公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務;
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。
要求:
1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
銷售助理
3200-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-23
芹姐1、協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護
2、和已經合作的老師對接課程
3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理
4、完成領導交代的其他工作
要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
區(qū)域經理(農資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
廖江彥總經理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信, -
旅游服務
3500-6000元2025-11-23
楊女士人事經理一、崗位職責: 1、根據公司市場政策,有效維護老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標。 -
綜合金融經理
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
秦玉松經理做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-23
謝小姐人事崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯系的客戶都是老客戶了, -
內衣店長
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-23
甘茂平總經理3、客戶服務:主導優(yōu)質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 -
旅游銷售員
3000-5000元2025-11-23
楊女士人事經理一、崗位職責: 1、根據公司市場政策,有效維護老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標。 -
辦公室文員 網絡銷售
4000-6000元2025-11-23
周經理網絡銷售管理系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜; 3、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數據的整理與統(tǒng)計; 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā) -
電話銷售
4000-10000元2025-11-23
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
銷售經理
4000-8000元·15薪2025-11-23
周經理網絡銷售管理1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 -
銷售專員
4000-10000元2025-11-23
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-23
莫磊總經理無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務 …… .傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系. …… 建立良好的長期合作關系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. -
雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
武曉昀人事經理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會,開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷(國際貿易、商務英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經歷優(yōu)先
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桂林老客戶維護招聘最新投遞
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孫先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-11-23 -
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桂林銷售專員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中專6.1%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中專占6.1%,大專占12.6%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。