
桂林客戶對接招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶對接最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)11條,平均工資約為4456元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶對接客戶對接客戶協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員(津巴布韋)
12000-15000元2025-08-08陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關部門,對接一下國內(nèi)的采購
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
銷售員
3600-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
2025-08-08陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容:
1、外出開拓煙酒店、名酒店客戶,維護老客戶;
2、參與組織各類銷售活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、品鑒會等,提升品牌影響力;
3、對接需求,推薦產(chǎn)品,做好服務,完成銷售任務及回款。
二、任職要求:
1、形象良好;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、熟悉當?shù)厥袌?,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
旅游門店專員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08廖女士人事崗位職責:
1、負責接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關于旅游線路、價格、行程安排;
2、根據(jù)客戶的出行需求精準推薦合適的旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等),促成訂單成交;
3、跟進已出行客戶的反饋情況,處理簡單的售后問題;參與門店日常運營支持,如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。
任職要求:
1、有相關旅行社從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立完成旅游線路策劃、銷售、對接資源
2、能夠進行電銷,自驅(qū)能力強,能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行 -
外貿(mào)業(yè)務跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-08-08莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產(chǎn),核實訂單,跟進生產(chǎn)進度與交期; 2、負責與供應商、業(yè)務員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作; 3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進出貨完成; 4、協(xié)助處理售后工作 -
店長
8000-9000元2025-08-08郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-08-07胡昕HR了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定 …… 、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 一年以上相關工作經(jīng)驗; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:162- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-07胡昕HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… 負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 6.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接; 5.有客戶資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無相關工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗 -
客戶服務經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理2.售后需求響應與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務體系,對接托管期內(nèi)的維修、權益變更(如使用權轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應,確保問題解決時效性與滿意度。 …… 4.收益核算與財務透明化管理:定期對接財務部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對,確保收益分配準確及時;編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。 …… 5.全場景服務體驗優(yōu)化:入住期服務:協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(如房間布置、活動預約),處理緊急客訴;非入住期服務:管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會), …… 3.客戶關系維護:?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務;定期回訪并組織線下沙龍,維護長期信任關系。 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-08-07龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利 …… 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準 -
項目經(jīng)理
5000元2025-08-07林經(jīng)理人事3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務)
4000-6000元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! -
地推銷售專員
5000-8000元2025-08-07韋經(jīng)理市場主管崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林客戶對接招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務跟單(訂單員) 職位2025-08-09
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陽先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-09
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蘇小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 電話客戶專員 職位2025-08-08
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李先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 旅游門店專員 職位2025-08-08
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奉小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-08-08
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陳女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 旅游門店專員 職位2025-08-08
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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
4456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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29.5%3K
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29.5%4K
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6.8%5K
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6.8%6K-8K
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13.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93%
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高中2.3%
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大專2.3%
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本科2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,高中占2.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.5%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年5%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占5%。