1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
按地區(qū):
按商圈:
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門店銷售(要醫(yī)護資質)
3500-6500元3小時前熊先生經理工作內容:
1、負責完成門店月度、年度銷售任務;
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學習能力;
5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結構及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉正后底薪:4000元。 -
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ;
任職要求:
1、能接受較多出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
約 2 個崗位
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