1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售；
4.維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林酒吧公司客戶(hù)代表招聘
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桂林客戶(hù)代表招聘工資
￥
3554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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12%2K
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48%3K
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24%4K
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12%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中20%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)16%
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本科4%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，初中占12%，高中占20%，中專(zhuān)占4%，大專(zhuān)占16%，本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年40%
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3-5年4%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4%，1-3年占40%，3-5年占4%。
