桂林客服前臺招聘 logo

桂林客服前臺招聘

桂聘提供2025年8月桂林客服前臺最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多客服前臺客服前臺客服前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服管家

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 1年以上 45歲以上 物業(yè) 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-08
王小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶報事、報修登記、派單、回訪工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作;
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù);
4、辦理客服前臺各種業(yè)主事宜和手續(xù);
5、協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)活動,提高業(yè)主滿意度;
6、協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成收繳率、滿意度指標(biāo)
崗位要求:
1、女性,45歲以下,中專以上學(xué)歷;
2、有一定的客戶服務(wù)知識和能力
3、計算機(jī)操作熟練;
4、溝通及表達(dá)能力好,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·康橋半島 1人 25-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-08
王小姐
人事
1、前臺接待(來電、來訪)、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
2、物業(yè)費(fèi)收取、開票;
3、檔案整理,收集客戶資料并建檔;
4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動的開展等;

專職夜班安保

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:2434
  • 五險
2025-08-06
黃小姐
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正
7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作

會籍顧問

2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 健身 瀏覽:83
2025-07-29
蔣小姐
興榮郡店阿比克健身俱樂部,在招聘會籍顧問,客服前臺,健身教練,游泳教練,救生員等各種職位,有興趣可以聊下,
2025-07-29
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 …… 、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作

前臺客服

3500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:28人 瀏覽:1306
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-28
王小姐
人事
1、前臺接待(來電、來訪)、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù); 2、物業(yè)費(fèi)收取、開票; 3、檔案整理,收集客戶資料并建檔; 4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動的開展等;
約 6 個崗位
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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 27.1%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。
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