酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2024-10-19
郝女士
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人
2024-10-17
農(nóng)梅香
?1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
?2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體完成各項(xiàng)任務(wù)…
?3.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門會(huì)議 ..
?4.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率…
?5.管理好倉庫易耗品,進(jìn)出庫臺(tái)賬…

客房大姐

3200-3600元
2024-10-13
李俊達(dá)
總經(jīng)理
1. 打掃客房,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2024-10-13
龔先生
1.檢查房間衛(wèi)生,保證達(dá)到出售標(biāo)準(zhǔn) 2.配合店總經(jīng)理工作 3.收發(fā)布草、點(diǎn)數(shù)計(jì)數(shù) 4.帶教新員工培訓(xùn)及考核 5.做好成本控制
2024-10-13
龔先生
1.檢查房間衛(wèi)生,保證達(dá)到出售標(biāo)準(zhǔn) 2.配合客房經(jīng)理工作 3.收發(fā)布草、點(diǎn)數(shù)計(jì)數(shù) 4.帶教新員工培訓(xùn)及考核
約 6 個(gè)崗位

桂林餐飲公司客房經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.6%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    6.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,初中占2.6%,高中占4.4%,中專占6.1%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    4.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占23.7%,3-5年占4.4%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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