1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)185條臨桂區(qū)94條,平均工資約為6324元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)療器械銷售(有資源,不需要開發(fā)客戶)
5000-8000元2025-07-31一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)政府,學(xué)校,醫(yī)療單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的
推廣
銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪單位領(lǐng)導(dǎo),向客戶推廣產(chǎn)品,不斷
提高
產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的單位,門診,渠道客戶,并對(duì)既有的
客戶
進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),積極學(xué)習(xí),提升自己能力!
5、制定并實(shí)施轄區(qū)組織內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)
驗(yàn)者
優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好
的醫(yī)
院資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝
通能
力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。工作時(shí)間:5天8小時(shí)周末雙休包住!
一經(jīng)錄用,一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)!公平公正晉升空間!
【公司活動(dòng)】
周末唱歌聚餐,生日Paty,公司團(tuán)建費(fèi),節(jié)假日成
團(tuán)出游(桂林,廈門,深圳,西北等),出國(guó)游。
職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周
末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):周末雙休,包住,公司內(nèi)部晉升,創(chuàng)業(yè)
合伙型 -
電子工程師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-30徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào);
4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化;
6、接收售后、客戶反饋的問(wèn)題并跟蹤解決; -
銷售助理
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-30芹姐1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù)
2、和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程
3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求:非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
社群運(yùn)營(yíng)(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營(yíng)銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤 -
理財(cái)顧問(wèn)/穩(wěn)定客戶資源
6800-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營(yíng)銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí) -
醫(yī)療器械銷售
2500-5200元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 22-39歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:920- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-30黃瑩人事客戶開發(fā)與維護(hù) - 開拓新客戶,如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立合作關(guān)系。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期拜訪,了解其需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2. -
銷售服務(wù)專員
3000-20000元2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶疑問(wèn)。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問(wèn)題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元2025-07-29鄧女士崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃,完成樣機(jī)研制與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說(shuō)明書、技術(shù)、 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-29洪先生總經(jīng)理把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能; 10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障 ①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)商品開發(fā)排期,確保面料采購(gòu)、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性; ②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機(jī)制,針對(duì)爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃; -
客戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回力品牌所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門店的巡店管理以及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開發(fā)以及維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門店以及本公司直營(yíng)門店的拓展拓店工作 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2025-07-29莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:672- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29楊小姐人力資源專員統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過(guò)程中問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn) …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝, -
采購(gòu)助理
1800-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-07-29閉小姐綜合部A、按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行物品采購(gòu),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購(gòu)活動(dòng); B、開發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商; C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問(wèn)題; D、采購(gòu)結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java服務(wù)端開發(fā)java技術(shù)開發(fā)java全棧開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)java開發(fā)工程師java開發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))java程序開發(fā)工程師java程序員開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開發(fā)技術(shù)開發(fā)新客戶開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)品牌開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)微信開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)推廣軟件開發(fā)c開發(fā)開發(fā)主管客戶開發(fā)主管小程序開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理web開發(fā)移動(dòng)web開發(fā)硬件開發(fā)前端開發(fā)信息安全開發(fā)工程師經(jīng)銷商開發(fā)移動(dòng)終端開發(fā)房源開發(fā)嵌入式開發(fā)硬件開發(fā)測(cè)試程序軟件研發(fā)軟件編程軟件實(shí)習(xí)生后端Java軟件工程軟件工程師后端開發(fā)仿真開發(fā)程序員軟件開發(fā)程序員計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)erp開發(fā)軟件開發(fā)工程后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程師前后端開發(fā)高級(jí)開發(fā)軟件研發(fā)人員技術(shù)專家物聯(lián)網(wǎng)springboot前后端開發(fā)工程師docker開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生
桂林開發(fā)招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-12
-
李小姐投遞了 廣西科醫(yī)顏醫(yī)療生物科技有限公司 的 醫(yī)療器械銷售 職位2025-08-11
-
徐小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-09
-
劉先生2025-08-08
-
衛(wèi)小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-07
-
趙小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.4%小于2K
-
8.3%2K
-
1.4%3K
-
9.7%4K
-
18.1%5K
-
34.7%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.7%
-
大專13.3%
-
本科14.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.6%
-
1-3年26.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.6%,1-3年占26.4%。