桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)185條臨桂區(qū)94條,平均工資約為6324元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 3人 旅游 投遞:30人 瀏覽:1106
2025-08-03
世外桃源
對待工作積極向上,有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有一定的電腦基礎。

地推專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:2人 瀏覽:483
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
1. 工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千?

銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:4人 瀏覽:1080
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
1. 工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千?

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:8人 瀏覽:1285
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:516
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
莫總監(jiān)
HR
崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù);
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1356
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-02
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜; 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計; 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)

電話客服實習生 校招

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 應屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:905
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對意向客戶進行銷售,進行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細節(jié)的落實、訂單的確認;負責客戶關系維護及客戶發(fā)展計劃。

商務專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:398
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領導。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:1181
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對意向客戶進行銷售,進行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細節(jié)的落實、訂單的確認;負責客戶關系維護及客戶發(fā)展計劃。

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:201
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
羅小姐
人力
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算 …… ,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓

研發(fā)助理

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:639
2025-08-02
陸女士
崗位職責: 1、協(xié)助研究開發(fā)項目的開發(fā)任務,執(zhí)行公司研究開發(fā)計劃; 2、項目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 3、產(chǎn)品的市場應用研究及基礎的技術(shù)支持

業(yè)務崗

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:324
2025-08-02
郭小姐 女士
崗位職責: 1.積極擴展業(yè)務來源,維護客戶關系,了解、掌握市場及客戶信息; 2.負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶資源開發(fā); 3.負責協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對接收集產(chǎn)品資料
桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 1人 瀏覽:20
2025-08-02
范文孟
1.客戶的開發(fā)與維護,渠道的拓展。 2.性格開朗,熱愛學習緊跟時代步伐。
2025-08-02
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域口腔診所的維護上量及開發(fā)工作; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院/口腔診所渠道客戶,并對既有的客戶進行維護

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 20人 檢測 儀器 投遞:7人 瀏覽:544
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
曾女士
負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 1.4%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 34.7%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.6%
  • 1-3年
    26.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.6%,1-3年占26.4%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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