桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)185條臨桂區(qū)94條，平均工資約為6324元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2025-08-06
戴先生
HR
1、底薪加提成：
薪酬：3000元/月-15000元/月
2、崗位職責：
（1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務
（2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標.
（3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系.
（4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.?
3、任職資格：
（1）中專及以上學歷
（2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè)
（3）有汽車行業(yè)銷售經驗

148 普通操作工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:517
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學歷人員每月多1000元津貼）
【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學歷，退伍軍人和有提取車間相關工作經驗優(yōu)考慮。
【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術津貼。
【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天
【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:539
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-06
戴先生
HR
【崗位要求】學歷：高中以上；從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險，轉正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團建
4.園區(qū)內設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費
5.園區(qū)提供免費住宿
6.高溫補貼
7.享受一年一次體檢
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

70 造型工

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
戴先生
HR
20-45歲，初中以上學歷，需要有相關經驗，不接受學徒。 男生優(yōu)先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

71 米粉車間普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 30人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1893
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-06
戴先生
HR
18-45歲，男女不限，身體健康,裸眼視力要求4.8以上，無傳染性疾病。

185 質檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
35歲以下，高中以上學歷，有質檢或品質相關工作經驗。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:172
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
戴先生
HR
【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:149
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設備維修經驗，擅長機械設備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

04 生產計劃員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-06
戴先生
HR
崗位職責： 1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產指令； 4.協(xié)調銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交...

84 前臺接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:412
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-08-06
戴先生
HR
酒店前臺事務，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領導交代的事項； 兩班倒，12小時班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險補貼，夜班費，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
要求：男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

15 保潔

2500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 30-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:636
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
1、有責任心，身體健康。 2、吃苦耐勞，能夠識字，有清潔工作經驗的優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 會展 瀏覽:97
2025-08-06
陳劭
熟悉VR視頻技術開發(fā)，有VR相機開發(fā)經驗，能獨立組織VR視頻技術的軟件及硬件的開發(fā)工作

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財務 互聯(lián)網 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:208
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標（增值+續(xù)費+新簽+增值產品）； 2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費營收，老客戶轉介紹，開發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產品營收 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧

后端開發(fā)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 網絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:280
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-06
農女士
1、負責后端程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結構設計和搭建； 2、負責后臺管理系統(tǒng)設計和頁面搭建； 3、配合前端進行頁面及接口調試，配合完成整體功能展現(xiàn) 4、持續(xù)優(yōu)化后端代碼，使得系統(tǒng)日益健壯高效；
約 512 個崗位
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 1.4%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 34.7%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占70.7%，大專占13.3%，本科占14.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.6%
  • 1-3年
    26.4%
桂林Java招聘需要什么經驗？不限經驗占73.6%，1-3年占26.4%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
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