1.負責新產品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產,提供持續(xù)改進的方案,對產品的質量、生產進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質量、產量、成本及生產效率的要求;
按地區(qū):
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機械維修工
5500-6500元2024-10-25秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17吳女士人事職位描述
1、負責電子產品機電驅動部件的研究與結構設計,部件結構的可行性、工藝性分析,并進行風險評估和輸出解決預案;
2、切合產品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔整體結構設計;
3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產到量產等各環(huán)節(jié),充分評估結構件的可制造性及生產效率,解決過程中的異常問題點;
4、負責生產裝配的指導,提供現(xiàn)場技術支持,對產線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產品生命周期內全程跟進與優(yōu)化;
5、新產品BOM建立、設計輸出文檔編寫,整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,機械電子、機電一體化、機械設計或其他機電相關專業(yè);
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、2年以上機電產品設計經驗,對結構設計有獨到的見解,具有醫(yī)療器械產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
4、熟悉常用的五金,塑料的材料特性、表面工藝及結構設計;熟悉注塑,鈑金,鑄造,型材等模具工藝。 -
機械工程師
5500-10000元2024-10-15孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調能力。具有5年以上工作經驗。
研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)。
薪資面談。
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桂林 機械工程師招聘工資
¥
5519
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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22.1%5K
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11%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.7%
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初中2.9%
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高中2.2%
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中專5.9%
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大專21.3%
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本科26.5%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.7%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專占5.9%,大專占21.3%,本科占26.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.4%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年34.6%
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3-5年5.1%
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5-10年0.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占34.6%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。