1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機(jī)械產(chǎn)品工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林機(jī)械產(chǎn)品工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械產(chǎn)品工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-11-23
飛宇人事聊一聊 崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、協(xié)助采購(gòu),解決零件加工及物料申購(gòu)問題;
4、負(fù)責(zé)工程樣機(jī)的試裝、研發(fā)階段測(cè)試、問題總結(jié)、設(shè)計(jì)迭代;
5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊;
6、協(xié)助測(cè)試工程師,解決測(cè)試過程中的結(jié)構(gòu)問題。
任職要求:
1、3年及以上從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、精密零件設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用一款3D設(shè)計(jì)軟件,熟悉各類工程圖紙,與各類結(jié)構(gòu)零件裝配的公差要求;
3、 有良好的工程力學(xué)和機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),了解部分工程材料及成型工藝;
4、溝通良好,動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
5、有工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或模態(tài)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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25.5%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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8.5%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.5%
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初中3.2%
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高中1.1%
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中專6.3%
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大專12.6%
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本科24.2%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.5%,初中占3.2%,高中占1.1%,中專占6.3%,大專占12.6%,本科占24.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年32.6%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.6%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。