1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專5.3%
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本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占86.8%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占5.3%，本科占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗86.8%
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1-3年10.5%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占86.8%，1-3年占10.5%，3-5年占2.6%。
