1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
按地區(qū):
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酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-10-22藍經(jīng)理人品誠實可信,能長期干下去
形象良好,端莊大方
執(zhí)行力強,勤奮,人品好
頭腦靈活,簡單的東西一學就會
嚴格遵守酒店管理制度
能處理好客人的投訴、等相關問題 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-10-17姚先生總經(jīng)理工作內容:
1.負責前臺接待收銀工作,辦理入住和退房。
2.接聽酒店內外線電話,處理客人疑問。
工作要求:
1. 形象良好,五官端正,男身高170以上,女身高155以上,年齡20-40歲之間!
2.具備良好的溝通能力,普通話標準。
3.能夠吃苦耐勞,服從管理,具備一定抗壓能力。
4.能夠適應酒店前臺倒班工作。
5.按照法定節(jié)假日加班補助。
6.有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
福利待遇:
底薪+提成+加班補助+帶薪休假+社保+包食宿+年假+培訓+集團晉升
約 2 個崗位
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桂林 酒店前臺招聘工資
¥
2770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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42.4%2K
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51.1%3K
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5.1%4K
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1.1%5K
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0.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷83.3%
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初中2.1%
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高中5.3%
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中專4%
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大專4.9%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,初中占2.1%,高中占5.3%,中專占4%,大專占4.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。