桂林酒店銷售主管招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 8條桂林酒店銷售主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

貴港(9) 桂林(8) 欽州(8) 北海(7) 南寧(4) 百色(4) 河池(4) 梧州(3) 防城港(3) 賀州(3) 崇左(2) 柳州(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(8) 七星區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 陽朔縣(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(5) 三金莊園(1) 施家園(1) 億都國際商貿(mào)城(1) 漓東休閑小區(qū)(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(13) 酒店(5) 包裝(2) 餐飲(2) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 投資(1) 網(wǎng)絡(luò)(1)

按福利：

不限(24) 五險(6) 工作餐(4) 崗位晉升(3) 周末雙休(2) 提供住房(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 加班補(bǔ)貼(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

連鎖酒店招商經(jīng)理

8000-16000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時前

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1、數(shù)字營銷：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實(shí)施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實(shí)和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。
4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。
3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng)，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價值。
4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價值。
5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識，能應(yīng)對復(fù)雜局面。
6、有目標(biāo)責(zé)任意識，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。

商務(wù)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-21

李女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

酒店銷售經(jīng)理

6000-8000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-21

唐女士

人事主管

1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作；
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
5、主要傾向商務(wù)銷售

酒店銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-10-21

劉女士

具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團(tuán)體及餐飲的銷售工作； 2、制定銷售計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案；并對市場營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見，完成銷售目標(biāo)； 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢 …… ，以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、做好店內(nèi)客人銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產(chǎn)品，增加收益； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ； 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

酒店銷售總監(jiān)

6000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲酒店

五險
包吃住

2024-10-17

陳女士

經(jīng)理

做好店內(nèi)客人銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產(chǎn)品，增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。

酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險
提供住房
工作餐

2024-10-17

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計(jì)劃。 …… 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 …… 3、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

廣西悅星城酒店管理有限公司

桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人包裝餐飲酒店

2024-10-17

謝建勇

開拓客源，接團(tuán)，簽協(xié)議單位，維護(hù)客源

酒店銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林市百悅酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮

約 8 個崗位

桂林酒店銷售主管招聘最新投遞

鄧先生

投遞了桂林漓江假日酒店有限公司的酒店銷售總監(jiān) 職位

2024-10-24
劉小姐

投遞了桂林漓江假日酒店有限公司的酒店銷售總監(jiān) 職位

2024-10-18
劉小姐

投遞了桂林華府酒店有限公司的商務(wù)銷售經(jīng)理職位

2024-10-11
童先生

投遞了桂林心意酒店管理有限公司的酒店銷售經(jīng)理職位

2024-10-01
黃女士

投遞了陽朔尚麒酒店管理有限公司的酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）職位

2024-09-30
陳先生

投遞了桂林心意酒店管理有限公司的酒店銷售經(jīng)理職位

2024-09-29

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5226

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

4.1%

2K
19.1%

3K
19.7%

4K
27%

5K
13.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.2%
初中

1.9%
高中

6%
中專

3.7%
大專

23.5%
本科

4.6%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占1.9%，高中占6%，中專占3.7%，大專占23.5%，本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33.3%
3-5年

5.2%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.3%，3-5年占5.2%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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