桂林酒店前廳主管招聘 logo

桂林酒店前廳主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店前廳主管最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳主管前廳經(jīng)理/主管酒店前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳主管

3000-4000元
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園 1人 酒店 瀏覽:15
2025-12-06
鄒紫薇
HR
崗位職責(zé):1、前廳日常管理,團隊建設(shè)和人員培新;2、業(yè)績、品質(zhì)和指標(biāo)分解及跟進完成;3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)定,處理簡單客訴;4、協(xié)助前廳部經(jīng)理,確保部門運作正確、順利。
崗位要求:1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底;2、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,認(rèn)真敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、性格開朗;3、熟悉酒店前廳管理運營工作,酒店同崗位1年以上經(jīng)驗。若回復(fù)不及時,可直接到酒店面試
約 1 個崗位
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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