1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店前廳接待招聘(有崗位晉升)
共找到
4條
桂林 酒店前廳接待 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
大堂副理
4500-5500元2小時(shí)前黃小姐1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴,維護(hù)酒店利益;
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào);
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人;
9、回答賓客的一切詢(xún)問(wèn),并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);
10、向客人介紹并推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門(mén)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
五星級(jí)酒店前廳接待員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-17周經(jīng)理人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)(夜班)夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前廳接待酒店前廳接待員酒店預(yù)定員酒店前臺(tái)酒店前廳酒店預(yù)定員前臺(tái)夜班前廳部員工酒店接待員前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店管家前臺(tái)管家酒店夜班前臺(tái)酒店行李員酒店專(zhuān)職夜班專(zhuān)職夜班前臺(tái)公寓前臺(tái)總機(jī)前廳禮儀前臺(tái)接待經(jīng)理酒店總機(jī)前臺(tái)總機(jī)接待公寓前臺(tái)接待酒店客服管家
桂林酒店前廳接待招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-10-22
-
龍先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2024-10-22
-
俸小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-21
-
周先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-20
-
梁小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-19
-
姚先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
42.4%2K
-
51.1%3K
-
5.1%4K
-
1.1%5K
-
0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.3%
-
初中2.1%
-
高中5.3%
-
中專(zhuān)4%
-
大專(zhuān)4.9%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占2.1%,高中占5.3%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占4.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年7.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。