1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林秀峰區(qū)酒店酒店前臺收銀接待招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 酒店前臺收銀接待 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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桂林秀峰區(qū)酒店酒店前臺收銀接待招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林秀峰區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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44.4%2K
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46%3K
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7.9%4K
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1.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷82.5%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專7.9%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占82.5%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年3.2%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占3.2%。