1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺(tái)兼職招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店前臺(tái)兼職最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為2904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)
2800-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
劉大成店長(zhǎng)我這里招酒店前臺(tái),上班時(shí)間分早中晚三班,晚班基本上的比較少,一個(gè)月2-3天。工作內(nèi)容:辦理入住和退房,服務(wù)在店客人。上班地點(diǎn)在微笑堂附近。薪資:底薪1810元+考核600元+保險(xiǎn)補(bǔ)助200元+餐補(bǔ)8元/工作日+網(wǎng)評(píng)補(bǔ)助400元+年終獎(jiǎng)。我們這需要性格開(kāi)朗外向,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí),會(huì)操作電腦,有長(zhǎng)期工作打算的青年才俊,暫不需要短期兼職。
約 1 個(gè)崗位
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桂林酒店前臺(tái)兼職招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 秀峰區(qū)桂誠(chéng)賓館(優(yōu)宜思酒店) 的 酒店前臺(tái) 職位2025-10-20 -
陳小姐投遞了 秀峰區(qū)桂誠(chéng)賓館(優(yōu)宜思酒店) 的 酒店前臺(tái) 職位2025-10-19 -
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:2K
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32.5%2K
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32.2%3K
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4.2%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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初中3.2%
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高中10%
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中專6.3%
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大專10.9%
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本科0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,初中占3.2%,高中占10%,中專占6.3%,大專占10.9%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%。