1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有散客提成）
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
42.3%2K
-
51.1%3K
-
5.2%4K
-
1.1%5K
-
0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.8%
-
初中2.1%
-
高中5%
-
中專4%
-
大專4.8%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.8%，初中占2.1%，高中占5%，中專占4%，大專占4.8%，本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年7.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.3%。
