1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林酒店客房銷售招聘(有五險)
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桂林 酒店客房銷售 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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酒店客房銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-06孫群芳行政1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售
2、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2024-11-04陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作;
2、全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略;
4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施;
5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進(jìn)行;
6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房銷售招聘(有五險)最新投遞
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諸葛先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-31
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陳先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店營銷 職位2024-10-24
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鄧先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-24
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劉小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-18
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蔣小姐投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店營銷 職位2024-10-11
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文小姐投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店營銷 職位2024-10-10
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.9%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67%
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初中5.7%
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高中9.6%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占5.7%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。