1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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高中6.3%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)22.9%
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本科2.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占6.3%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占22.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.4%
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1-3年27.1%
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3-5年12.5%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,1-3年占27.1%,3-5年占12.5%。