桂林酒店餐飲經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 酒店餐飲經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作;
5、審核納稅申報(bào),有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
6、定期存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作,配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.有3年以上總帳/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作細(xì)心.原則性強(qiáng)。
職稱要求:初級(jí)職稱,有管理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先,熟練使用金碟軟件
約 1 個(gè)崗位
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桂林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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25.2%3K
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21%4K
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26.1%5K
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17.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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初中1.7%
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高中10%
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中專10%
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大專10%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占1.7%,高中占10%,中專占10%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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1-3年31.7%
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3-5年4.2%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,1-3年占31.7%,3-5年占4.2%。