1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林技術項目經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術項目經理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術項目經理技術項目經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經理
6000-8000元1小時內唐女士行政部專員一、工作內容:
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。
4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調能力,能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04王小姐行政人事崗位職責:
1、協(xié)助項目經理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-29陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負責做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負責做好日常的系統(tǒng)維護;
5、負責編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進程,做好實時匯報工作;
3、負責項目需求、技術相關文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎;
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術攻關、質量進度的把控能力;
6、具有責任心及良好的工作態(tài)度,應變能力強,具備客戶業(yè)務溝通能力和組織協(xié)調能力;
7、特別優(yōu)秀者一經面試評估可定崗為管理層(項目經理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-07-27黃藝杰招聘負責人3:掌握園林工程的相關知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質量和安全。 …… 10:內部協(xié)調:與項目經理、設計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林技術項目經理招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林奧普計算機網(wǎng)絡集團有限公司 的 C#語言開發(fā)工程師 職位2025-08-07
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莫先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經理 職位2025-08-06
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周先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市場專員 職位2025-08-06
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吳先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市場專員 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市場專員 職位2025-08-01
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蔣先生投遞了 桂林市潤林園林設計工程有限公司 的 別墅園林施工員 職位2025-08-01
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。