2024-10-19
傅小姐
行政副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)管理：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫：指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題。
3、需求評(píng)審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評(píng)審項(xiàng)目需求，制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通：準(zhǔn)確理解客戶需求，確保軟件開發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。
任職要求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)，有人工智能算法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力：熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具，具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等各個(gè)階段。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識(shí)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全
2024-10-14
柯先生
總經(jīng)理
面職要求：
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強(qiáng)，強(qiáng)烈的賺錢欲望，人品端正，注重結(jié)果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利：
1、公司提供優(yōu)良資源，不用外出工作，享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游
3、周天休息
4、日獎(jiǎng)金，周獎(jiǎng)金，月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟，試用期底薪2800，月收入正常6000左右！
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行，我定全力讓你能?。。。。。。。?br /> 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等
工作內(nèi)容：日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)（不用負(fù)責(zé)銷售以及售后）
職位要求：18-30 歲 男女不限 ，經(jīng)驗(yàn)不限
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（月休四天）
薪資：2800+提成 +獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利
2024-10-13
唐生
1. 參與公司各數(shù)字化醫(yī)療產(chǎn)品的開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)工作（包括bug處理，新接口功能開發(fā)等）；
3. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)編程任務(wù)，協(xié)助測(cè)試及調(diào)優(yōu)；
4. 熟悉公司開發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)，編寫整理技術(shù)開發(fā)文檔。
您需要具備：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，3年以上的C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有使用過(guò)至少一種.NET技術(shù)（Web API / Entity Framework Core / WPF / Winform）的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握至少一門關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL 、Oracle、SQL Server）和一門非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（Redis 、MongoDB)，可熟練編寫SQL語(yǔ)句；
4. 理解常見的設(shè)計(jì)模式及其相應(yīng)的應(yīng)用場(chǎng)景并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟練使用代碼管理工具Gitlab，具備良好的代碼規(guī)范和注釋書寫習(xí)慣。
約 3 個(gè)崗位

桂林電子公司技術(shù)開發(fā)招聘最新投遞

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.4%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
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桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，初中占1.3%，中專占1.3%，大專占23.7%，本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
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桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占31.6%，3-5年占1.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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