1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
按商圈：
按行業(yè)：
-
游戲代練
3800-4200元
1小時內
趙先生經理1.
一、公司簡介
我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的網絡科技公司，致力于各種游戲的打金技術開發(fā)?，F(xiàn)在，我們正在尋找熱愛游戲、富有激情的你加入我們的游戲代練團隊，共同開創(chuàng)屬于我們的輝煌。
二、招聘職位
游戲代理 10名
三、崗位職責
統(tǒng)一按照公司的玩法和技術要求，使用公司提供的游戲賬號升級，跑副本，打金幣和裝備。
四、職位要求
有無游戲代練經驗均可，公司統(tǒng)一培訓。熱愛游戲行業(yè)，對游戲有一定的了解和興趣。有賺錢的欲望，
具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成任務。
五、薪資待遇及入職要求
月薪 2500 - 5000 元，根據業(yè)績表現(xiàn)有豐厚的提成和獎金。
不定期的團隊活動和福利，讓你在工作之余也能享受生活的樂趣。
六、聯(lián)系方式
如果你對這個職位感興趣，歡迎隨時投遞簡歷至 [公司郵箱地址]，我們將在第一時間與你聯(lián)系。你也可以撥打 [聯(lián)系電話] 咨詢相關信息。
期待你的加入，讓我們一起在游戲網絡世界里創(chuàng)造精彩 -
89 技術操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR技術操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。
3、小時工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！ -
272 作業(yè)員
4000-4500元
1小時內
戴先生HR作業(yè)員/品質QC 20人 4000-4500元/月
【崗位安排】：每天八小時為正常工作時間， 其余時間為加班時間（每天加班2小時），兩班倒工作制（半個月調一次）， 每月最后一天準時發(fā)放工資，上6休1（如需加班由產線另外安排）。目前是長白班！
【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
游戲代練員
2900-5000元
1小時內
趙先生經理一、公司簡介 我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的網絡科技公司，致力于各種游戲的打金技術開發(fā)。現(xiàn)在，我們正在尋找熱愛游戲、富有激情的你加入我們的游戲代練團隊，共同開創(chuàng)屬于我們的輝煌。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
特肥銷售經理
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
廖江彥總經理市場銷售渠道開發(fā)和維護，拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農業(yè)知識或農藥、肥料銷售經驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經常出差； 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
11 操作工（正式工）
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
戴先生HR【工作內容】 1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負責CNC開機工作。 【應聘要求】 16-45歲；初中以上學歷; a-身體健康,無重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪
1小時前
廖江彥總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責宣傳原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，以及視頻的拍攝和剪輯，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
區(qū)域經理（農資銷售）
10000-15000元
1小時前
廖江彥總經理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經驗者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應經常出差； 4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力； -
區(qū)域銷售經理
2500-15000元
3小時前
蔣女士總經理經營范圍：環(huán)保技術開發(fā)；環(huán)保工程技術咨詢；地墊、地毯、空調的銷售、設計、安裝、售后服務；機電設備、五金交電（電動車、摩托車除外）、家用電器、家居用品、酒店設備的銷售和安裝（許可審批項目除外）；室內外裝飾工程 -
47 幫廚
2800-3000元
2024-10-21
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
47 食堂廚師
5000-5500元
2024-10-21
戴先生HR要求:48歲以下,負責食堂員工餐及接待餐的制作、成本管控及食堂日常管理工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣，內容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據變化及時調整制定... -
156 網絡主播
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
戴先生HR1、底薪加提成： 基本薪酬：4500元/月-6000元/月 2、崗位職責 （1）在直播平臺進行產品介紹、推廣和銷售，完成直播銷售目標。 （2）與粉絲進行互動，解答粉絲的疑問，引導粉絲下單購買。 （3）結合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 （4）在直播期間，即興發(fā)揮，調動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。 （5）對業(yè)績目標負責，階段性統(tǒng)計、分析運營效果，并總結經驗，優(yōu)化提升 3、任職資格： （1）大專及以上學歷，中文、新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 （2）熱愛直播工作，有1年以上相關工作經驗，帶貨做免費流量經驗者優(yōu)先考慮。 （3）形象氣質佳，性格開朗... -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2024-10-21
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經驗 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元
2024-10-21
李小姐負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗； 4、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務、技術方面問題，尋找可行的改進方案并推行； 6、協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務 -
JAVA開發(fā)工程師（應屆）
2000-4000元
2024-10-21
李小姐負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗； 4、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務、技術方面問題，尋找可行的改進方案并推行； 6、協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務 -
47 清潔工
2250元
2024-10-21
戴先生HR要求：男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 磨床操作工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
戴先生HR【崗位職責】 1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護保養(yǎng)機床和工裝。 【崗位要求】 1、有2年外圓磨加工經驗，能夠獨立識圖； 2、有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
桂林相關熱門崗位
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桂林技術開發(fā)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-10-23 -
阮小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 156 新媒體 運營專員 職位2024-10-23 -
劉先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 272 作業(yè)員 職位2024-10-22 -
李小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 156 新媒體 運營專員 職位2024-10-22 -
王先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2024-10-22 -
黃先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 47 食堂廚師 職位2024-10-22
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桂林 Java招聘工資
￥
5747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.4%小于2K
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9.6%2K
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8.2%3K
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15.1%4K
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20.5%5K
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21.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專23.7%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，初中占1.3%，中專占1.3%，大專占23.7%，本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65.8%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年31.6%
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3-5年1.3%
桂林Java招聘需要什么經驗？不限經驗占65.8%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占31.6%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源 10人以下
