桂林技術(shù)經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 17條桂林技術(shù)經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(222) 桂林(37) 柳州(34) 梧州(5) 貴港(5) 賀州(5) 防城港(3) 欽州(3) 玉林(3) 百色(3) 來賓(3) 北海(2) 河池(2) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(37) 七星區(qū)(11) 臨桂區(qū)(10) 疊彩區(qū)(4) 秀峰區(qū)(4) 象山區(qū)(3) 雁山區(qū)(2) 靈川縣(2) 荔浦市(1)

按福利：

不限(168) 五險(xiǎn)(26) 節(jié)日禮物(20) 崗位晉升(19) 年終獎(18) 培訓(xùn)提升(17) 工作餐(15) 公積金(12) 加班補(bǔ)貼(11) 項(xiàng)目提成(11) 周末雙休(9) 提供住房(5) 接受畢業(yè)生(3) 期權(quán)(2)

西餐熱菜主管CDP

4500-5000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上餐飲娛樂民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

趙女士

1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.會制作西式熱菜
3.依照分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
工作時間：9:00-14:00/18:30-21:30；13:30-21:30 （40小時工作制，每周休2天）

中廚主管

4500-5000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上餐飲娛樂民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

趙女士

1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
3.定期開發(fā)新菜品
工作時間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時用餐時間，40小時工作制，每周休2天）

儲備主管

6000-21000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障；
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求：
1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)
3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

移動項(xiàng)目經(jīng)理崗

4000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲本科以上網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

王經(jīng)理

人事

一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場營銷；（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：熟悉招投標(biāo)流程，有...

土建項(xiàng)目經(jīng)理

8000-13000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲本科以上人力資源

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時前

馮經(jīng)理

人事

1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度；2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理；6、處理工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題；7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會審工工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測、實(shí)測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作薪資待遇綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資，全勤獎200，有工作餐，五險(xiǎn)，工齡獎上班時間早上8:30-下午17：30，中午休息倆小時

研發(fā)經(jīng)理

9000-12000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 5年以上大專以上家居家居用品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

周女士

招聘專員

1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析，開展精益生產(chǎn)和產(chǎn)品價(jià)值工程不斷優(yōu)化成本和提高效率以提高產(chǎn)品競爭力。 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的組織實(shí)施，確保按時完成新品開發(fā)。 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定及改善，負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升計(jì)劃、重大質(zhì)量改善計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，確保大量生產(chǎn)的高效率和高品質(zhì)。 4. 運(yùn)用新材料、新技術(shù)不斷提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時前

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...

創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能...

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)...

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

王小姐

行政人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計(jì)劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作，包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理； 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作； 3、項(xiàng)目售中施工管理，包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項(xiàng)管理工作； 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作； ...

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-11

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

媒體主管/專員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-11

謝小姐

1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估，實(shí)時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道； 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上；廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場營銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。

活動主管/專員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-11

謝小姐

1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃促銷活動及公關(guān)活動； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道； 3、對競爭項(xiàng)目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。

IT信息主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-11

謝小姐

1、跟進(jìn)籌備期廣場信息化建設(shè)進(jìn)度（如信息機(jī)房建設(shè)、wifi、客流、導(dǎo)視、停車、銷售采集、辦公室網(wǎng)絡(luò)搭建），在開業(yè)前完成前端應(yīng)用系統(tǒng)及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建定期維護(hù)、檢查服務(wù)器保證網(wǎng)絡(luò)信息安全。 2、IT設(shè)備管理：對公司電腦實(shí)施軟件標(biāo)準(zhǔn)化對防火墻、交換機(jī)等配置做好備份每日做好服務(wù)器工作情況日志；公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢查（樓層交換機(jī)、各辦公場所交換機(jī)，光纖發(fā)射器等），并做好臺賬等設(shè)備管理工作；智能化設(shè)施配合；時刻關(guān)注電信專線（寬帶和銀聯(lián)），有問題立即報(bào)障，并立即啟動應(yīng)急預(yù)案；公司信息機(jī)房等IT設(shè)施管理。 3、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理：商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護(hù)，客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及營運(yùn)分析，停車場收費(fèi)系統(tǒng)協(xié)...

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-09

李女士

人力資源

一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5、組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生...

約 17 個崗位