桂林秀峰區(qū)晉升招聘(有期權(quán))
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桂林 秀峰區(qū) 晉升 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管、薪資待遇
大量招小時工、短期工、實習(xí)生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資
臨時工18塊一個小時 ,工期3個月,做不滿發(fā)17塊。
包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資)
1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。
2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。
3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月
二、、招工要求
1、,16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶
三、免費食宿(包吃包?。?br /> 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨立衛(wèi)生間、洗衣機,空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有:吸煙區(qū),休息間
2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班
3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室 -
瑞幸咖啡店員
3500-9000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前汪艷群人事主管崗位職責(zé):
1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境;
4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護工作。
6、晉升路線:店員---值班---副店長/店長
壞境好,工作輕松。
工作要求
1、工作要求:男女不限,18-35歲
福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎金 -
華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
3.服從公司安排,有良好的團隊意識
4.有無經(jīng)驗均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達能力,學(xué)習(xí)能力強; -
手機電腦銷售
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達能力,學(xué)習(xí)能力強; -
桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元2024-10-27徐主管招聘大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢 可接受紋身 員工17/時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師 -
美容項目老師
6200-15200元2024-10-19唐經(jīng)理經(jīng)理項目老師:紋繡師、形體設(shè)計師、養(yǎng)生老師、乳齡老師等 1.掌握美容項目產(chǎn)品專業(yè)知識,引導(dǎo)美容師工作,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。 2.獨立做ppt課件,分享培訓(xùn)員工專業(yè)知識 3.能組織市場操作沙龍講座 4.能夠策劃及籌備會議工作 月薪:保底6200元—15200元(上不封頂) -
財務(wù)副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作; 4、財務(wù)分析及報表制作; 5、審核納稅申報,有效防范稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點 7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,財務(wù)管理.會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.有3年以上總帳/財務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 4.工作細(xì)心.原則性強。 職稱要求:初級職稱,有管理會... -
授權(quán)店店長
3000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-13汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達的指標(biāo)要求。
約 9 個崗位
桂林秀峰區(qū)晉升招聘(有期權(quán))最新投遞
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葉先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-28
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覃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林賽爾康招臨時工/大齡工 職位2024-10-27
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覃小姐投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 瑞幸咖啡店員 職位2024-10-26
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廖小姐投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 門店店員 營業(yè)員 職位2024-10-25
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楊小姐投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-25
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陸先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 瑞幸咖啡店員 職位2024-10-24
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