桂林象山區(qū)晉升招聘(有期權(quán))
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桂林 象山區(qū) 晉升 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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不限(138)
百貨大樓(38)
火車站(32)
德天廣場(10)
桃園大廈(6)
聯(lián)達(dá)廣場(5)
西門菜市(5)
匯通廣場(4)
環(huán)保大樓(4)
鑫隆置業(yè)廣場(3)
瓦窯批發(fā)城(3)
龍光·普羅旺斯(3)
安廈·尚城風(fēng)景(2)
中房南溪公寓(2)
民航大廈(2)
龍船坪小區(qū)(2)
平山農(nóng)資市場(2)
西城步行街(2)
安廈世紀(jì)城(1)
鐵西一里小區(qū)(1)
威達(dá)北生活區(qū)(1)
蔚思大廈(1)
春天家園(1)
紅太陽家居建材廣場(1)
萬福廣場(1)
百年薈城市廣場(1)
藍(lán)天二手車市場(1)
悠山郡(1)
象山博望園(1)
迎春門(1)
大風(fēng)山疏導(dǎo)點(diǎn)(1)
按行業(yè):
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國學(xué)多媒體推廣助理
3000-20000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)李志達(dá)HR總監(jiān)公司有完整的設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)制。
在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。
每天按照老師的要求在各個(gè)平臺(tái)制作和發(fā)布短視頻。 -
電工
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26肖女士主管經(jīng)理1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng);
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄;
3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修;
4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來;
5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo);
7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。 -
商務(wù)預(yù)測助理
5000-30000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-23李志達(dá)HR總監(jiān)從學(xué)徒到大師,我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與實(shí)踐機(jī)會(huì)
參與重大項(xiàng)目,與行業(yè)精英共同探索商業(yè)奧秘
對(duì)傳統(tǒng)國學(xué)感興趣,
哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先
21世紀(jì)最有發(fā)展的專業(yè)
有大師手把手交授易經(jīng)、風(fēng)水堪輿等學(xué)問 -
行政助理
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-23申女士人事專員1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
油茶館服務(wù)員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-23申女士人事專員1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況; 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 4、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 任職資格: 1、身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞。 -
桂林手機(jī)殼廠招普工
5000-6000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23徐主管招聘臨桂領(lǐng)益手機(jī)殼廠 男女不限16---47歲,17元/小時(shí), 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電頭 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師 -
七星區(qū)長白班小時(shí)工招包裝,質(zhì)檢,組裝工
4500-5500元2024-10-23徐主管招聘1. 七星區(qū)長白班小時(shí)工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限) (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系電話:176 0773 1906 -
講師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營銷激勵(lì)方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會(huì)銷售演講,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。 -
客服主管
3500-4500元2024-10-23申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
社群管理員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-23申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng); 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); -
生鮮果蔬分揀員(夜班)
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23申女士人事專員崗位描述 1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。 -
安廈店店員
3000-5000元2024-10-23申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、工作地點(diǎn):象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
倉庫主任
4000-6000元2024-10-23申女士人事專員1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 6、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。 有3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 -
旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游)
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù) -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23申女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
信義店店員
2500-4000元2024-10-23申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、工作地點(diǎn):象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對(duì)面) -
人資經(jīng)理
4000-6000元2024-10-23申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
桂林象山區(qū)晉升招聘(有期權(quán))最新投遞
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譚先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-10-27
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唐先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 商務(wù)預(yù)測助理 職位2024-10-27
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石先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 油茶館服務(wù)員 職位2024-10-26
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董先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-10-26
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楊先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 國學(xué)多媒體推廣助理 職位2024-10-26
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廖小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-10-25
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