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桂林晉升招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1423條 桂林 晉升 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

嵌入式Linux軟件工程師

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
彭小姐
HR
1、 熟練掌握C/C++等編程語言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開發(fā);
2、 了解硬件電路方面知識,熟悉示波器、萬用表等工具;
3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開發(fā);
4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。

優(yōu)秀導購員

6000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
張經理
人事經理
1、接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗,有開發(fā)渠道經驗優(yōu)先錄用。

實習生/管培生

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實習證明
  • 一對一輔導
1小時內
劉彬
經理人
崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。

服務員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 房地產 房地產開發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
黃小姐
文員
1. 負責公司小廚房一日三餐等工作 2. 負責招待等工作; 3. 負責泡茶等工作; 4. 負責區(qū)域內的衛(wèi)生等工作; 5. 完成領導交待的其他工作任務。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
海興
李總
主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務意識,有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用,無經驗可培訓,工作自由。

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
張老師
經理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔綜合服務費290元。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...

外貿業(yè)務員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
呂先生
人力主管
主要負責公司外貿相關事務
桂林-臨桂區(qū) 15人 20-38歲
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
莫女士
經理
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉正。

營業(yè)員

2600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 10人 超市 化妝品 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理
人事經理
職責: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。 3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認真執(zhí)行公司的運營政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強,服務意識佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日

營業(yè)員

3500-6000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 家具
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
譚姐
經理
1. 1.負責店面的客戶接待,為客戶做產品介紹,了解客戶需求引薦產品,促進成交; 2.實時跟進客戶,做好客戶回訪,維護好新老客戶關系; 3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 要求: 1.學歷不限; 2.反應敏捷,表達能力強,具有親和力; 3.對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關工作經驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 上班時間:早九晚六/靈活調休

生產經理

15000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產方向1人 崗位職責: 1、制定合理的生產計劃,指導生產、協(xié)調處理生產相關工作,保質保量完成生產任務; 2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產效率; 3、制定并完善生產工藝流程,分析生產相關數(shù)據,有效降低生產成本; 4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保人身安全和設備的正常運行; 5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓,提高人員素養(yǎng); 6、及時學習行業(yè)內生產技術,對現(xiàn)有生產進行改進創(chuàng)新,解決生產技術難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適...

普工長期工

4300-6000元
桂林-臨桂區(qū) 30人 初中以上 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李經理
人事副總
臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:2090元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡,先吃后扣; 6.周末加班費23/小時,假節(jié)日加班35/小時。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,...

法務經理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
王女士
HR
崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險; 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容; 3、有較強的組織協(xié)調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。

財務助理

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 房地產 房地產開發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃小姐
文員
1、??埔陨蠈W歷,會計、財務或相關專業(yè); 2、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據的結算工作; 4、辦理其他有關的財會事務。 負責協(xié)助財務經理處理公司財務大小事務,零基礎,有人帶; 應屆畢業(yè)生均可,有工作經驗者優(yōu)先,待遇***

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-30歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
凌煥
人事行政
一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準確性和時效性。 二、主要職責 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進行采訪,并整理采訪內容,形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產品介紹和案例故事,確保文案的質量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負責合作伙伴網站、社交媒體等...

OTA運營

4000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
蔣女士
HR
崗位職責: 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產品在各個渠道的排名 2.根據公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營,關注渠道效果和數(shù)據變化,對渠道產生的數(shù)據和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據匯總,根據數(shù)據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產...

19/H小時工

4300-5200元
桂林-靈川縣-天和百貨 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
廖主管
經理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上!(5000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時,月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好

產品經理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
王女士
HR
【崗位職責】 1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化,與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作,確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調研與產品規(guī)劃:需要進行深入的市場調研,分析市場、人群需求和競品情況,為產品規(guī)劃提供有力支持。 3、產品設計與開發(fā)管理:需要主導產品的設計工作,包括內外包裝設計、口味設計等。同時,需要與開發(fā)團隊緊密合作,保證產品按時交付。 4、數(shù)據分析與產品優(yōu)化:需要對產品數(shù)據進行深入分析,了解用戶行為、產品表現(xiàn)等,為產品優(yōu)化提供數(shù)據支持。 5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產品相關的建議和方案,以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲 電子商務 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日放假
1小時內
唐佩玲
HR
浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工崗位學習培訓+員工旅游+團建活動(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會 3、入職達到公司的標準,即可提前轉正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓和晉升空間 …… ,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
劉姐姐
經理
桂林本地大型電子廠,入職有五險一金,18~45歲男女不限 綜合月薪:4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,無線網一應俱全 主要負責手機的組裝和包裝
約 1423 個崗位

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