桂林人力資源公司晉升招聘(有提供住房)
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桂林 晉升 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
不限(1579)
信息產(chǎn)業(yè)園(166)
秧塘工業(yè)園區(qū)(103)
八里街(67)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(61)
萬(wàn)象城(53)
鐵山工業(yè)園(41)
百貨大樓(38)
火車(chē)站(32)
恒大廣場(chǎng)(32)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(29)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(27)
英才科技園(25)
蘇橋鎮(zhèn)(23)
桂林吾悅廣場(chǎng)(23)
靖江王城(22)
桂林市體育中心(22)
大學(xué)科技園(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
按行業(yè):
-
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元1小時(shí)前安主管經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④綜合工資5000~60000
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-47歲 學(xué)歷不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美
年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù)
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) -
分揀/包裝/貼標(biāo)工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手, 職位要求:年齡17~46歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:白班17元/h,兩班倒19元/h;月綜合:5000-6500+ 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
普工長(zhǎng)白班工作輕松
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李經(jīng)理人事副總桂林七星區(qū)招聘: 薪資待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 要求: 男女比例1:1,18 -38周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
電子廠品檢員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.... -
19/小時(shí)高工價(jià)臨時(shí)工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁老師經(jīng)理19塊錢(qián)一個(gè)小時(shí),(招實(shí)習(xí)工,可蓋章) 男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:19/小時(shí),月薪5000-6000元/月 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好, -
臨桂新廠高工價(jià)操作工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林深科技大量招聘臨時(shí)工 正式工 年齡16-46歲之間,男女不限 上班時(shí)間早八晚八 兩班倒 一月倒一次 主要做;倉(cāng)管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測(cè)試,物料,STM操作員, 注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大 -
桂林國(guó)企電子廠招普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前徐主管招聘桂林國(guó)企桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個(gè)小時(shí)純工價(jià) 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(新員工入職4個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元) 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 聯(lián)系人:176 0773 1906 -
電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5... -
賽爾康大齡普工高工價(jià)不體檢
3700-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘!?。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器的半成品檢測(cè) 年齡要求:18-50歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 全坐班,部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 小時(shí)工工資待遇::19+1元/小時(shí),做滿一個(gè)星期以后預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇... -
領(lǐng)益組裝工20/h可預(yù)支坐班
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工!?。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè) 年齡要求:16-48歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇::20+1元/小時(shí),做滿一個(gè)星期可預(yù)支1000。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿 6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
國(guó)企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元1小時(shí)前周主管人事經(jīng)理桂林國(guó)企手機(jī)廠,正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(入職滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200元紅_包) 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié) 小時(shí)工20/小時(shí)!?。∠鹊较鹊?正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 年齡20-45歲之間,男女不限 -
桂林福達(dá)工廠
6200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前盛女士經(jīng)理桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人) ... -
臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管空調(diào)車(chē)間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問(wèn)宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越, 4. -
長(zhǎng)白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前楊主管招聘主管年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限 小時(shí)工18~26/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500 長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢 工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車(chē)間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 面試當(dāng)天安排住宿 -
機(jī)修工長(zhǎng)白班上六休三
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤(pán)機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長(zhǎng)白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利; 帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
家電廠組裝工包吃包住長(zhǎng)白班
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工! 【人員要求】男女不限,18~49歲,懂26個(gè)英文字母,無(wú)紋身,案底,最少做三個(gè)月 【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【臨時(shí)工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時(shí)工不買(mǎi)社保,正式工買(mǎi)社... -
長(zhǎng)白班包裝工
3700-4100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前盧女士人事崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-20.10,中間休息一個(gè)半小時(shí),月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五險(xiǎn)、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資,年終獎(jiǎng),生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
普工/操作工
4800-5500元2小時(shí)前盧女士人事4500-5000元/月招20人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補(bǔ)助 五險(xiǎn) 正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
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