桂林材料公司晉升招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 35條桂林晉升招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2416) 南寧(1520) 柳州(245) 北海(129) 玉林(112) 梧州(84) 崇左(79) 貴港(74) 百色(64) 欽州(63) 來賓(46) 賀州(34) 河池(32) 防城港(22)

按地區(qū)：

不限(2413) 七星區(qū)(746) 臨桂區(qū)(493) 秀峰區(qū)(298) 象山區(qū)(242) 疊彩區(qū)(236) 靈川縣(236) 永?？h(55) 陽朔縣(22) 雁山區(qū)(16) 平樂縣(14) 興安縣(12) 荔浦市(12) 全州縣(11) 恭城縣(10) 龍勝縣(9) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(368) 崗位晉升(62) 五險(xiǎn)(50) 工作餐(47) 加班補(bǔ)貼(45) 年終獎(jiǎng)(35) 培訓(xùn)提升(31) 節(jié)日禮物(30) 項(xiàng)目提成(19) 提供住房(18) 接受畢業(yè)生(12) 公積金(11) 周末雙休(7) 歡迎殘疾人(1)

清潔工

3000-4000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 30-48歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)車間各類需清理桶類的的清洗工作（主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶）；
2、負(fù)責(zé)車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
3、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)要求作業(yè)，負(fù)責(zé)自身安全生產(chǎn)防范，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護(hù)用品的佩戴要求；
4、負(fù)責(zé)配合車間主管的各項(xiàng)工作安排；

業(yè)務(wù)員

9000-18000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔?，包括競品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工問題給予建議，質(zhì)量問題必要時(shí)的現(xiàn)場查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶問題；
3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等；
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理，產(chǎn)品售后問題的對接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問。

跟單文員

3400元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接
2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達(dá)成

國際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

小唐

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達(dá)能力，...

膩?zhàn)臃鄞蚍酃?/a>

5000-12000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)小機(jī)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)工作，套袋，接包、原材料投放等相應(yīng)工作內(nèi)容；每日收工時(shí)，需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班；小機(jī)生產(chǎn)不忙時(shí)，由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作；

車間普工

3800元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合質(zhì)檢進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

網(wǎng)絡(luò)客服

5000-16000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 24-38歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。 2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)修工

3500-6000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理； 2、負(fù)責(zé)每周（半月）對生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查，形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》； 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作； 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng)；根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油； 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作； 6、負(fù)責(zé)配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理，負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管，常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購、使用登記；庫存設(shè)備的歸置存放，形成庫存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬； 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理，提升自我專業(yè)知識(shí)； 9、服...

建材銷售顧問

4000-12000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 8人 18-38歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖首、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。來達(dá)到產(chǎn)品銷售！ 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)械/材料類研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-26

小唐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

建材業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生

操作工

3000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-25

小唐

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作（8小時(shí)）的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

黎桂秀

人事

1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

線上運(yùn)營專員

4000-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-40歲涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

黎桂秀

人事

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

銷售

5000-10000元

桂林盛祥裝飾材料有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲裝飾裝飾材料材料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-24

陳先生

部門經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售（公司配手機(jī)、工作電話號碼，也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶資源支持）； 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，不斷提升自我； 3、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系；崗位要求： 1、年齡22—40歲，肯學(xué)肯做； 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力； 3、思維敏捷，熱愛銷售，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作； 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；上班時(shí)間: 周一至周六上午8:30--12：00，下午13：30--17:30，周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+...

組裝工

3000-5500元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-22

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作； 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查；產(chǎn)品的組裝！封邊成型！ 3、做好成品的交接工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù)；上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時(shí)間自己安排！年假在15天左右！平時(shí)較忙，回復(fù)信息比較慢，感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢聯(lián)系方式：蔣先生，158--7832--8897 要求： 1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人裝飾裝飾材料材料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃.

財(cái)務(wù)崗

3000-5000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-22

蔣總

老板

1. 1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)！ 1、女，22--40歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，要有會(huì)計(jì)證，需要有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)！ 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 月休4天，上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息，聯(lián)系蔣先生：158 783...

開單文員

3000-6000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單.做到準(zhǔn)確無誤, 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報(bào)表準(zhǔn)確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系.隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(高中.中技)以上.沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教, 2.會(huì)基本的電腦操作.工作認(rèn)真.仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮. 4 月休四天上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者.可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息.聯(lián)系蔣先生:

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2024-10-22

蔣總

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