1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林金融電話銷(xiāo)售招聘
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桂林 金融電話銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)金融銷(xiāo)售專(zhuān)員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人1. 崗位職責(zé):
辦公室辦公;電銷(xiāo)人員/前臺(tái)。
1、根據(jù)公司提供客戶電話精準(zhǔn)溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。
3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作:
4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職資格:
1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢(qián)欲望。年齡22-40(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳
3、懂操作辦公設(shè)備
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟悉并接受電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利:
1、底薪1200+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成(高薪挑戰(zhàn)模式):
2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)年假、話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
3、每月團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶,節(jié)假日等福利
4、工作輕松,收入上不封頂,發(fā)展空間大
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,6小時(shí)50分鐘,周末雙休
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林金融電話銷(xiāo)售招聘最新投遞
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卓小姐2024-11-18
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桂林 電話銷(xiāo)售招聘工資
¥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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13.3%2K
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42.2%3K
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19.7%4K
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16.5%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中6.9%
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高中7.3%
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中專(zhuān)3.2%
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大專(zhuān)7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占7.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.8%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.8%。