1、運營總監(jiān)職位，獨立負責市場運營部工作，給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理，協(xié)調部門成員工作，構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
桂林經營管理總監(jiān)招聘（有五險）
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桂林 經營管理總監(jiān) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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恭城周末雙休銷售員
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr崗位職責：
?
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系
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任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇：
1.?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)
2.?薪酬無責底薪2500+高額提成
3.?其他：五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道：專員—經理—總監(jiān)
5.?上班時間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息 -
恭城法務銷售專員
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr崗住職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新容戶的資料，積累客產營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為容廣提供專業(yè)的咨詢服務
5,律所提供資源，通過電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通，開發(fā)新客廣，鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進行容廣關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的容戶合作關系
7.定期與容戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3有上進心，責仟心，能夠承多有一定的工作樂
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓
及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
恭城縣法務雙休銷售員
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr崗住職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新容戶的資料，積累客產營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為容廣提供專業(yè)的咨詢服務
5,律所提供資源，通過電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通，開發(fā)新客廣，鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進行容廣關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的容戶合作關系
7.定期與容戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3有上進心，責仟心，能夠承多有一定的工作樂
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓
及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
永福縣銷售員
3000-6000元
2024-11-15
王女士hr崗住職責: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新容戶的資料，積累客產營銷資源， 3 …… 入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓 及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕 松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2500+高額提成 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員-經理一總監(jiān)
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桂林經營管理總監(jiān)招聘（有五險）最新投遞
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桂林 運營總監(jiān)招聘工資
￥
9255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：1W以上
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2%4K
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24.5%5K
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20.4%6K-8K
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24.5%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.2%
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中專2%
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大專26.5%
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本科10.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占61.2%，中專占2%，大專占26.5%，本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗57.1%
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1-3年24.5%
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3-5年18.4%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占57.1%，1-3年占24.5%，3-5年占18.4%。
相關企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
保險/金融/咨詢 10人以下 -
代理會計記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務登記、財稅咨詢;財務會計咨詢;企業(yè)管理咨詢與策劃;企業(yè)形象策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產品、機電設備、電器批發(fā)及零售;網站維護與建設;室內外裝飾設計及施工;會議會展服務;婚慶禮儀服務;家政服務;房地產經紀服務;房屋中介服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購招標代理、政府采購咨詢、承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設工程項目經濟報告的編制(上述經營范圍中涉及許可項目的,憑許可證明文件、證件在有效期內經營,未經許可不得經營)。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。
