1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林疊彩區(qū)經(jīng)銷商管理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 經(jīng)銷商管理 招聘
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長(zhǎng)期促銷員
3000-8000元2024-10-22唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2. 提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3. 根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo);
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作;
5. 按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理;
6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋;
8. 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作;
9. 收集并向市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù);
10. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
11. 接聽銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,配合客戶顧問登記來(lái)店客戶信息。
約 1 個(gè)崗位
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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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16.4%3K
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23.3%4K
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37%5K
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9.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.5%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專
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本科5.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占17.6%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.5%
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1-3年35.1%
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3-5年1.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,1-3年占35.1%,3-5年占1.4%。